Caracteristicas

Junio ​​es el mes del orgullo y PACE-RI está celebrando a los miembros de la comunidad LGBTQIA + que damos la bienvenida a nuestros centros en cada rincón del estado. También estamos aprovechando esta oportunidad para analizar más de cerca algunas de las dificultades que enfrenta la comunidad de personas mayores LGBTQIA +. Estos desafíos a menudo afectan el bienestar físico, mental y emocional de las personas y pueden tener consecuencias duraderas.

Problemas comunes para LGBTQIA + los adultos incluyen:

  • Disparidades de salud
  • Inseguridad habitacional
  • Dificultad financiera
  • Discriminación laboral
  • Aislamiento social

Estos problemas no son nuevos y no están aislados para los adultos mayores, pero sí representan un riesgo mayor para los ancianos LGBTQIA + que podrían no tener los medios o los sistemas de apoyo para superarlos. La discriminación por motivos de vivienda y médica puede suponer un riesgo particular.

"Los prejuicios relacionados con la vivienda y la salud siguen existiendo, y ese es un temor persistente", dice Kriss Auger, trabajadora social de PACE-RI. "Eso a menudo ha impedido que las personas reciban atención médica".

Existe una creciente necesidad de abordar estas preocupaciones. Según el 2020 Rhode Island Informe de datos sobre envejecimiento saludable, para 2040 uno de cada cuatro Rhode Islanders serán un adulto mayor. Ese cambio es aún más pronunciado en la comunidad LGBTQIA +; En todo el país, se prevé que el número de adultos LGBTQIA + mayores de 50 años aumente de 3 millones a 7 millones para 2030.

Disparidades sanitarias y sociales en cifras:

  • El 34% de las personas mayores LGBTQIA + se preocupan por tener que ocultar su identidad para acceder a viviendas para personas mayores
  • 1 de cada 3 personas mayores LGBTQIA + vive en o por debajo del 200% del nivel de pobreza federal
  • El 23% de las personas transgénero informan haber evitado una visita al médico en el último año por temor al maltrato.
  • 53% de los adultos mayores LGBTQIA + informan sentirse aislados de los demás

Cuando se trata de cuidar a los adultos mayores LGBTQIA +, PACE-RI los empleados como Kriss están comprometidos a escuchar, aprender y apoyar. Nuestro equipo hace un esfuerzo adicional para garantizar que nuestros participantes tengan los recursos y el respaldo que necesitan para prosperar. Para las personas mayores LGBTQIA +, eso incluye un trato acogedor y respetuoso.pace para que sean ellos mismos.

“Como organización, siempre estamos atentos a las oportunidades para educar al personal sobre nuestra población LGBTQIA +”, dice Kriss. "Muchos recuerdan cuando no era posible salir y aún así llevan ese peso".

El Mes del Orgullo es un momento para celebrar a nuestros vecinos LGBTQIA + mayores. También es un momento para reconocer las dificultades que enfrenta la comunidad y ampliar la conversación. Como organización, PACE-RI se compromete a reunir a los adultos mayores de todos los ámbitos de la vida, brindándoles la atención y los servicios que necesitan para prosperar.  

“Nuestro personal es muy abierto y acogedor”, dice Kriss. "Aceptar a las personas por lo que son es lo que PACE se trata de."

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